Depuis 2024, la santé mentale est reconnue comme grande cause nationale, soulignant l’importance d’agir collectivement pour mieux prévenir les troubles psychiques et favoriser le bien-être de chacun.
En entreprise, cette démarche s’inscrit pleinement dans une politique de QVCT : sensibiliser les collaborateurs, prévenir les risques psychosociaux et créer un environnement de travail plus favorable à la santé mentale.
La santé mentale au travail : qu'est-ce que c'est ?
Selon l'Organisation mondiale de la Santé (OMS), c'est un état de bien-être dans lequel chaque individu réalise son potentiel, peut surmonter les tensions normales de la vie, accomplir un travail productif et contribuer à la vie de sa communauté.
C'est un état qui peut évoluer tout au long de la vie, en fonction de nos expériences, de notre environnement social et de nos ressources personnelles.
Nos solutions de sensibilisation et prévention sur mesure
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