Intégrer notre réseau d'intervenants, l'opportunité de vous épanouir auprès de vos pairs dans un cadre d'intervention structuré
2 entretiens pour valider l'adéquation de votre profil et de vos compétences (technique, humaines)
Après la partie administrative, vous êtes formés à nos programmes et l'utilisation de nos outils (application, méthodologies, etc.)
Vous êtes en lien avec un coach référent, qui sera votre contact privilégié pour définir les programmes et répondre à vos questions
Grâce à nos outils, vous pouvez piloter vos séances, communiquer avec les salariés et remonter toutes informations utiles au bon déroulement des séances
Notre démarche structure votre intervention dans un cadre d'expression vous permettant d'adapter vos interventions en fonction des besoins des salariés
Un séminaire (chef de projet) pour rencontrer, partager les bonnes pratiques et nouveautés à mettre en place chez nos clients
Nos intervenants aiment collaborer avec nous, alors pourquoi ne pas rejoindre notre équipe ?
“Intervenir auprès d'entreprises de tout secteur permet de ne pas connaître de routine. De plus, grâce à nos outils, je connais à l'avance les problématiques de santé des salariés et adapte mes séances en conséquence. L'impact positif de notre action sur le bien-être des salariés est extrêmement valorisant. Le travail en étroite collaboration avec nos clients, les coachs et les salariés fait de ce travail une véritable aventure humaine.”
"Pouvoir Intervenir sur les ateliers permet de vivre des moments de partage durant lesquels nous échangeons sur notre santé et notre bien-être. Je pense qu'on a tous un capital santé à entretenir et que ça passe principalement par de la prévention. J'aime le côté humain de ces interventions, qui fait que chacune est unique. Chez Alter Ego, la pluridisciplinarité nous permet d'avoir une meilleure expertise des besoins de chacun et de pouvoir proposer des ateliers complémentaires"
Retrouvez ci-dessous les principales questions remontées par nos intervenants
Le recrutement chez Alter Ego se déroule avec au moins 2 entretiens :
▪ un entretien avec le service RH
▪ un entretien avec le chef de projet opérationnel
Avant d'intervenir en mission, vous avez une réunion de montée en compétence avec nos chefs de projet. Ils vont vous former à nos méthodes d'intervention ainsi qu'aux supports d'animation et/ou de formation.
Par ailleurs ils vont vous sensibiliser à nos codes d'intervention en entreprise et répondre à toutes les questions que vous pouvez avoir.
Cela va dépendre des missions. Alter Ego met à votre disposition le matériel et le(s) support(s) nécéssaire pour la bonne mise en oeuvre des interventions.
Pour être intervenant chez Alter Ego, il faut un minimum de diplôme et d'expérience. Alter Ego privilégie l'obtention de diplôme tels que :
▪ Master et/ou Licence STAPS (E)APA-S
▪ Diplome et/ou certification en coaching et/ou management
▪ DU
▪ BPJEPS
▪ BTS nutrition
En fonction de votre type d'intervention, celle-ci peut durer une demi-journée (en cas d'animation ponctuelle ou de session de formation) à plusieurs sessions courtes (15 minutes) sur plusieurs semaines et/ou mois.
Vous avez a minima les supports pédagogiques (support d'animation, de formation), mais également les supports numériques pour suivre la participation des collaborateurs (application mobile, feuille d'émargement, etc.).
Enfin en fonction de votre type d'intervention nous pouvons vous envoyer des outils spécifiques à votre intervention (kit d'animation, goodies, fiches de sensibilisation, etc.)
Des questionnaires d'évaluation et de satisfaction sont effectués auprès des participants pour évaluer le niveau de connaissance ainsi que le niveau de satisfaction des participants
Oui, un bilan numérique vous est demandé à la suite de vos interventions pour pouvoir faire un bilan global auprès de nos clients ainsi que des collaborateurs.
Par ailleurs vos retours et feedbacks nous permettent d'adapter nos contenus si le besoin s'en fait sentir.