Découvrez des formations qualiopi alliant théorie et mise en pratique pour
améliorer la prévention et le bien-être de vos collaborateurs
Des formations certifiées Qualiopi (certificat B05258), adaptées selon l'environnement de travail (bureau, terrain, horaires décalés, etc.)
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Analyser - Diagnostiquer
Identification des besoins, questionnaires d'évaluation
Former - Pratiquer
Découverte d'outils concrets, mise en situation cas pratique
Évaluer - Pérenniser
Analyse et bilan, définition de la feuille de route
Car nous souhaitons accompagner au mieux vos collaborateurs, nos formations respectent un cadre pédagogique pour assurer de la bonne acquisition des connaissances
Nos formations ont pour objectif d’apporter des compétences à vos collaborateurs (qu’ils soient managers ou non) sur les axes santé, prévention, bien-être et Qualité de Vie et Conditions de Travail. Des questionnaires d'évaluation des besoins et d'évaluation des connaissances. Remise d'un certificat de formation.
Chaque formation peut durer au choix : 3 heures sur une demi journée, une journée ou 2 jours consécutifs ou non.
Pour la mise en place d’une formation, il est nécessaire au-préalable de prendre rdv. Cet entretien permet de préciser vos attentes et vos besoins, le profil de vos salariés, les métiers concernés, les actions de formation déjà réalisées ainsi que les modalités de la formation (valider le besoin de formation).
À la suite de cet entretien, un devis vous est communiqué dans les 5 jours et à réception du bon de commande, un délai de deux semaines est nécessaire entre la signature du devis et la mise en œuvre de la formation. Les informations administratives des stagiaires doivent être communiquées au plus tard une semaine avant le début de la formation.
Nos formations intégrent vos obligations en tant qu'employeur, ne demandent aucun prérequis en termes de compétences techniques. Par contre elle peuvent demander à minima la maitrise de la langue française.
Les formations proposées par Alter Ego Sports, sont accessibles à tous. Pour en savoir plus à ce sujet, n’hésitez pas à consulter notre page Handicap et Accessibilité.Par ailleurs, si vous avez des questions à ce sujet, veuillez nous contacter via le formulaire de contact et notre référent handicap reviendra vers vous.
Nous adaptons nos formations aux besoins du commanditaire et des stagiaires en partant de leurs besoins ainsi que des spécificités de leurs activités (validation en amont du besoin de formation).
Tout au long de nos formations, nous utilisons des mises en situation et incluons également lorsque cela est possible des formations en situation professionnelles.
Dans le cadre de nos formations, l’évaluation des compétences acquises s’effectue par le biais de questionnaires en ligne intégrant des mises en situation ou par le biais des questionnaires papiers si nécessaire. En fin de formation et selon les modalités d’évaluation, les participants se voient délivrer une attestation de formation.
Les tarifs de nos formations sont à partir de 900 € et dépendent de la thématique de formation choisie, de la durée (ponctuelle, long terme), des modalités de suivi de la formation ainsi que des supports pédagogiques prérequis par la formation. Si vous souhaitez mettre en place une formation prévention, santé et bien-être dans votre entreprise, un devis correspondant à vos besoins vous sera adressé après l’analyse de vos besoins par l’un de nos responsables.
Cette entreprise spécialisée dans la construction BTP a plusieurs agences, et traverse un climat anxiogène. L'objectif était de permettre aux salariés d'identifier leurs facteurs de stress et de trouver des astuces pour y remédier et le gérer.
L'objectif par le biais de notre formation "Gestion du stress" est :
▪ Détecter les facteurs de stress, identifier les sources, analyser les impacts
▪ Tester des outils concrets organisationnels et physiologiques
▪ Améliorer mon équilibre vie professionnel et vie privée
Après une réunion de cadrage avec la RH, notre formation s'est déroulée en 4 étapes sur 4 mois:
1. Mise en place d''un atelier de diagnostic : questionnaire d'analyse individuel et confidentiel
2. Animation d'un atelier de sensibilisation théorique : découverte d'outils d'identification des sources de stress et de leurs impacts
3. Atelier de mise en pratique : cas pratique, jeux de rôle inspirés de situation liées à leur quotidien.
4. Un bilan global en avec retour d'expérience, pour échanger sur les évolutions dans le quotidien des stagiaires, évaluer les acquis et échanger sur les apports de la formation (meilleure organisation, délégation, expression de sentiments, techniques de respiration pour gérer son stress etc...)
Dans le cadre de notre accompagnement, le client souhaitait une formation axée sur le stress, source de tensions internes.
Dans ce contexte Alter Ego a proposé :
▪ Une formation adaptée aux stagiaires pour les aider à mieux s'organiser
▪ Des outils concrets pour diminuer les sources de stress et les conséquences
Cette formation a permis de découvrir des astuces concrètes et de passer à l'action. En synthèse:
▪ 10 stagiaires ont réussi les évaluations des acquis
▪ 9/10 ont mis en pratique dans leur quotidien
▪ Une formation dans un cadre professionnel mais avec un bénéfice sur la vie personnelle aussi
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