Prévention, bien-être et qualité de vie au travail (QVT/QVCT) ne sont plus des sujets secondaires en entreprise. Aujourd’hui, les organisations cherchent des actions concrètes pour protéger la santé des salariés, prévenir les risques professionnels et améliorer durablement les conditions de travail.
La journée prévention s’inscrit pleinement dans cette dynamique. Véritable temps fort, elle permet autrement, de mobiliser les équipes et de placer la QVCT au cœur des priorités.
Mais pour être réellement efficace, encore faut-il comprendre ses enjeux et savoir comment la rendre impactante.
Avant d'entrer dans le détail, il est essentiel de comprendre ce que recouvre réellement une journée prévention et les objectifs qu'elle poursuit au sein de l'entreprise.
Afin de sensibiliser leurs salariés aux enjeux de la santé, sécurité et de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail), les entreprises organisent des journées de prévention.
Ces journées constituent un temps fort dans l’année et permettent aux salariés d’aborder des sujets tels que la prévention des risques professionnels, les conditions de travail, la santé mentale… dans un cadre différent.
Cette journée permet aussi aux entreprises et à leurs collaborateurs de prendre conscience de certains sujets parfois difficiles à aborder, de favoriser une culture de prévention.
En organisant une journée prévention, l'entreprise montre son engagement envers la santé et le bien-être de ses collaborateurs.
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Les ateliers QVCT souvent au centre de ces journées prévention sont conçus pour être pédagogiques, ludiques,favoriser la cohésion d’équipe… Grâce à ces ateliers, les salariés peuvent devenir acteurs de leur santé et sécurité au travail.
Que vous travaillez dans le BTP, le ferroviaire, l’industrie, la logistique ou le secteur public Les ateliers QVCT abordent des thématiques en lien avec vos réalités terrains (ex: éveil musculaire, gestes et postures, santé mentale, gestion du stress, prévention des TMS, sédentarité...)
Mettre en place une journée prévention répond à des enjeux forts pour l'entreprise, tant sur le plan humain que organisationnel.
Vous souhaitez agir sur la QVCT de votre entreprise, organiser une journée prévention peut être la réponse à vos questions. Bien mener ses actions préventives peut :
Ces journées de prévention favorisent aussi l'écoute, le dialogue et la reconnaissance, des éléments essentiels pour favoriser l'engagement, la motivation et la cohésion des équipes.
La journée prévention est un acteur important dans la prévention des risques professionnels tels que les TMS (troubles musculo-squelettiques), les risques psychosociaux, la santé mentale, les accidents du travail…
Diffuser des messages de manière ludique et participative peut aussi être un moyen de faire passer des messages importants et de faire en sorte qu’ils aient plus d’impact.
Cette journée va permettre aux entreprises d’installer une dynamique positive autour de la santé et la sécurité au travail.
Pour que la journée prévention produise de réels effets, elle doit être pensée en fonction des besoins concrets des salariés.
Un atelier QVCT impactant signifie qu’il doit être adapté aux équipes, à leur métiers / leur poste de travail et qui répond à leurs contraintes (travail de jour ou de nuit par exemple).
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Un atelier QVCT prendra tout son sens s’il répond aux problématiques quotidiennes et propose des solutions concrètes qui peuvent s’appliquer dès la fin de l'atelier.
Peu importe le secteur d’activité, nous nous adaptons aux contraintes terrain. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site internet.
L'implication des participants à la journée prévention est une partie importante dans l’impact qu’aura cet événement. Favoriser une participation active, des échanges et des retours d’expériences (par exemple à l’aide de questionnaires) fera de cette journée un moment de partage.
Afin de rendre cette journée beaucoup plus dynamique et mémorable, les entreprises peuvent reposer sur de nombreux atouts tels que des animations interactives, des mises en situation, des challenges collectifs ou des ateliers pratique.
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En plaçant l’humain au cœur de la démarche, la journée prévention devient un véritable levier de prévention durable et d’amélioration de la QVCT en entreprise.
La journée prévention est bien plus simple qu’un simple événement ponctuel. Lorsqu’elle est pensée de manière stratégique et constituée d’ateliers QVCT adaptés, elle devient un véritable levier d’amélioration, de la qualité de vie au travail (QVT) et de la prévention des risques professionnelles.
En impliquant les salariés, en proposant des actions concrètes et en inscrivant la démarche dans la durée, la journée prévention contribue à renforcer la culture prévention, le bien-être et l'engagement des équipes.
Un investissement utile et durable, au service de la santé, de la sécurité et de la performance de l'entreprise.
Vous souhaitez organiser une journée prévention impactante et adaptée à vos équipes ? Contactez-nous.