Un outil permettant de définir un plan d'action adapté pour le bien-être de vos collaborateurs !
La prévention et la QVT doivent aujourd'hui être accompagnés dans tout type de structure
Nous vous proposons ici un diagnostic permettant de sensibiliser, d'accompagner vos salariés et d'évaluer vos forces et faiblesses au niveau prévention et QVT.
Celui-ci vise à évaluer les six axes de prévention et de Qualité de Vie au (télé)Travail (équité au travail, climat social, prévention des RPS & des TMS, sollicitation au travail, cadre professionnel ainsi que la performance et la coopération en entreprise).
Sur cette base, nous avons intégré 6 facteurs d’évaluation, pour s’assurer d’étudier chacun d’entre eux dans sa globalité :
Facteur incluant l’apport de l’organisation au développement d’un collectif, intégrant des bases seines par l’équité ainsi que la mise en place de pratiques visant à faire évoluer les collaborateurs
Influent sur les aspects sociaux (mixité, confiance, représentativité) ainsi que les modalités pour accompagner les salariés dans la vie de l'entreprise (intégration, instances du personnel, etc.)
Inclue l’environnement de l’entreprise, qu’ils soient interne et/ou externe (climat social, équipe de sécurité (EPI, EPC) ainsi que l’organisation du travail (mobilité, etc.)
Inclue les aspects professionnel de la vie de l’entreprise (flexibilité, communication, employabilité, équité sur la performance, etc.)
Focus sur les processus de l'entreprise pour accompagner la vie de ses salariés (télétravail, DUERP, mobilité) ainsi que de l'entreprise (moment conviviaux, transparence, etc.)
N'hésitez pas à nous contacter, au dela de ce diagnotic, nous sommes en capacité de vous accompagner dans la mise en place de solutions adaptées à vos besoins !