L’Occitanie est une région attractive du fait de ces deux grandes métropoles (Toulouse et Montpellier), mais aussi des villes telles qu’Albi, Auch, Carcassonne, Narbonne, Perpignan ou Rodez.
Comment dans toutes les régions, les institutions publiques et les entreprises connaissent des problèmes de santé et de bien-être au travail, qui peuvent être amplifiés par le contexte régional et/ou local (impact du COVID sur le secteur aéronautique par exemple).
La prévention des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) et des RPS (Risques PsychoSociaux) est donc essentielle pour garantir la sécurité, la santé physique et mentale ainsi que le bien-être des collaborateurs.
En effet, ces troubles sont la première cause d'accident de travail et de maladies professionnelles en France, pouvant entraîner des conséquences sur la santé des collaborateurs, mais également sur l'efficacité et le climat social des organisations.
Alter Ego Sports fait partie intégrante des nombreuses initiatives mises en place en Occitanie et nottament sur Toulouse, pour prévenir les risques et améliorer le bien-être des collaborateurs.
Nous intervenons sur toute la France, mais en Occitanie, nous pouvons nous appuyer en local sur un réseau de référents et d'intervenants étendu, à proximité de notre siège social situé sur Toulouse.
Cette proximité nous permet d'agir tant sur des démarches ponctuelles, que sur la mise en place de formation, pour prévenir les risques physiques et psychiques en entreprise.
Cela se traduit par exemple par d’évènement ponctuel de sensibilisation sur le bien-être physique et la gestion du stress pour la mairie de Ramonville-Saint-Agne.
Ou encore par la mise en place pour une métropole d’une démarche de prévention des TMS incluant :
🔶 La définition d’une démarche permettant la mise en place de l’activité physique adaptée en fonction des contraintes des agents
🔶 La mise en place une expérimentation pour valider l’adéquation d’une démarche d’activité physique en prévention des TMS
🔶 L’animation d'une stratégie prévention et QVT, permettant à la suite de la période d’expérimentation, de déployer celle-ci sur la durée
Enfin nous intervenons également au sein des entreprises locales, en intervenant sur le secteur du BTP ou encore de l’industrie.
Par le biais de formations à la prévention et à la gestion du stress, ou encore à la mise en place de modules pour prévenir et améliorer l’hygiène de vie (en tant que facteur de performance au travail).
Car Il existe plusieurs moyens de prévenir ces troubles, notamment en veillant à la qualité de l'environnement de travail, en proposant des formations et en informant les travailleurs sur les bonnes pratiques à suivre.
Pour prévenir les TMS, il est important de veiller à ce que les postes de travail soient ergonomiquement conçus et adaptés aux besoins des travailleurs.
Il est également important de sensibiliser les travailleurs aux bonnes postures à adopter et aux gestes à éviter, ainsi que de sensibiliser les métiers physiques à la préparation physique adaptée aux contraintes de travail.
Pour prévenir le bien-être mental et les RPS, il est essentiel de veiller à ce que les conditions de travail soient favorables et que les travailleurs soient impliqués dans la gestion de leur travail.
Il est également important de mettre en place des mécanismes de prise en charge des problèmes psychologiques et de favoriser le dialogue et le soutien entre collègues..
En mettant en place une stratégie de prévention efficace, les entreprises peuvent contribuer à améliorer la santé et le bien-être de leurs employés et garantir une meilleure efficacité et attractivité à long terme.